歯科医師ライフ
充実な診療設備

あなたのスキル・やる気を最大限に評価します 適正な評価システム!

世の中にある多くの勤務医の方の求人では、「歩合25%!」「自費の売り上げの10%を還元!」といった言葉が多く並んでいます。これ自体は勤務医の方のスキルや頑張りを評価する軸として医業収入という1つのものモノサシで図ることで、有効だと思いますし否定はしません。
ただ、この医業収入だけに依存した評価の仕組みは、勤務医の方にとっても患者様にとっても最善か?という疑問があり当院では固定での月収(45万円最低保障)を定めています。
とにかく患者さんを保険治療で回すだけ、とにかく自費診療をトークスキルで成約するだけでは患者様本位ではないでしょうし、当院ではそのような診療スタイルは推奨しておりません。
目の前の患者様に自分の力でできる治療を妥協なく行い、その結果患者様満足と医療収入はついてくると考えています。
もちろん勤務医の皆さんの頑張りをすぐに反映させてはいただきたいので、3ヶ月に1回個別面談を通し、医業収入も考慮した上でお互いが納得できる評価をもって月収を決めていきます。
あなたのスキル・やる気を最大限に評価します 適正な評価システム!

今後必要不可欠となる訪問診療に力を入れる 次世代型歯科医院!

2025年問題が控える中で歯科医師として、歯科医療として今後力を入れていかなくてはいけないのは間違いなく訪問診療です。
今まで外来診療に来ていただいていた患者様が家や介護施設から出られなくなるのであれば、私たちがその方たちの悩みの受け皿になるべきだという考えから当院では歯科以外の専門職を雇用しての訪問診療に力を入れております。
現在では言語聴覚士と理学療法士が在籍しております。ただ漫然と義歯治療を行う、口腔ケアを行うだけではなく、「食べられるお口をつくる」といった摂食嚥下リハビリの分野まで踏み込んでいくために全国的に見ても珍しい歯科以外の専門職を雇用している歯科医院です。
今まで訪問診療の経験がある方はもちろんのこと、まだ訪問診療を経験したことのない方でも、専門の歯科医師、歯科衛生士、そして歯科以外の専門職がバックアップしながらあなたの新しいスキル習得をサポートしていきます。
今後必要不可欠となる訪問診療に力を入れる 次世代型歯科医院!
イノマタデンタルの魅力

認可保育所併設

認可保育所併設
2017年4月より病児保育も行っている、2歳児以下の認可保育所を開設しました。子育てママさんも、今後ご結婚をお考えの方も、安心して働ける体制作りを整えていきます。(先着順)

産休育休取得実績多数

産休育休取得実績多数
当院では子供ができたら仕事を退職して仕事人として終わりではなく、再出発できる環境があります。産休や育休を取得後に復職した実績が数多くあります。

新卒既卒問わず支度金支給

新卒既卒問わず支度金支給
当院では遠方から引っ越して勤務していただける職員も多いため、新入社員の方全員に5万円~35万円を支給しております。(パートの方は勤務時間や日数に応じて)※支給条件有

月一回の面談サポート

月一回の面談サポート
全職員と理事長が月一回、面談の時間を設けております。日々の診療における不安な点やちょっとした不満も改善できるような受け入れ体制を整えております。

賞与は年三回支給

賞与は年三回支給
ありがたいことに当院は、年々成長を続けておりますので、年三回賞与を支給できています。

ヨガスクール年間パス進呈

ヨガスクール年間パス進呈
ヨガスクール「yogacco」の年間パスポートをお渡しします。(パート含)

五橋オフィス院内ビュー

駅前オフィス院内ビュー

歯科医師募集要項(キャリアアップコース)
職種歯科医師
勤務地五橋オフィス 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビル2F
駅前オフィス 〒980-0021 仙台市青葉区中央3-1-1 鳳月ビル5F
業務内容一般歯科 矯正歯科 口腔外科 訪問診療 嚥下リハビリ
※得意科目を考慮します
勤務時間1日 8.5時間の変形労働体制 
給与 月給45万円~70万円
給与は前職、経験などを考慮します。
休日週休2日(月8日休)
休暇産休・育休・慶弔休暇
昇給・賞与昇給 年度業績による
年3回支給(春、夏、冬)※試用期間を経て半年を経過した方が支給対象となります。
研修、学会などの手当を支援します。
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
その他、福利厚生産休・育休(取得実績4人)
スタッフ優先の認可保育所(0歳~2歳児/希望があれば延長可能)を平成29年4月に開設
試用期間有(2ヶ月~3ヶ月 ※能力により短縮あり)
試用期間中は時給2,200円~2,500円
入社支度金35万円支給
※人材派遣会社・ジョブメドレー経由の方は対象外となります。
医院が認めた学会・研修会の参加費を補助します。
退職金就業規則に準じます。
応募方法電話にてお気軽にご連絡下さい。
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